1ª convención colectiva en el transporte masivo en colombia

Los trabajadores de Transambiental S.A.S, afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de Rama, Servicios de la Industria del Transporte y Logística de Colombia “SNTT de Colombia” anuncian a los Trabajadores del Transporte Masivo de Cartagena y a la opinión pública que se llegó a un feliz acuerdo entre las partes en la negociación con la Empresa TRANSAMBIENTAL S.A.S, Operadora del Transporte Masivo en Cartagena “TRANSCARIBE” la cual inició el 6 de Octubre y termino el 9 de Noviembre en etapa de prórroga. Lográndose firmar la primera Convención Colectiva de Trabajo en el Sistema Masivo del Transporte en Colombia.

Los Trabajadores reconociendo las dificultades que hoy en día vive el Sistema Masivo de Transporte en todo el País, postergo muchas aspiraciones que se pretendían lograr, pero ya dejamos listo el camino para por medio del dialogo social y en el tiempo que corresponda hacer la próxima negociación Colectiva de Trabajo podamos alcanzar esas metas.

En esta primera Convención Colectiva de Trabajo logramos los siguientes puntos:

1. Reconocimiento sindical. La Empresa acepta el sindicato y a sus afiliados y se respetara la libertad sindical.
2. La convención se aplicará a los trabajadores que se encuentre afiliados a °SNTT y tenga contrato con la empresa y ocupen el cargo de operadores.
3. sustitución patronal. La empresa dará cumplimiento a los artículos 67, 68,69 y 70 de C.S.T cuando se dé el cambio de empleador.
4. incremento salarial. Para el 2017 será el I.P.C más un 0.7 si Transcaribe aumenta las tarifas en los kilómetros un mes después de hacer esto lo mismo para el 2018 y 2019 se incrementará un 0.6 utilizando la misma fórmula.
5. permisos sindicales la empresa concede 30 días de permiso sindicales.
6. la empresa concede una cartelera durante la vigencia de la convención.
7. Auxilio sindical de 800.000 mil pesos durante la vigencia de la convención anual.
8. vigencia de la convención es tres años.
9. procedimiento disciplinario, la empresa respecta el debido proceso en todo llamado a descargo.
10. comité de dialogo social. Durante la vigencia de la convención se creará un comité de dialogo social formado por tres compañeros del sindicato y tres funcionarios de la empresa el cual se reunirá cada dos meses o cuando las partes lo así lo convengan
11. La empresa entregara al sindicato 40 folletos de la convención colectiva de trabajo dentro de los 30 días siguiente de la firma de la convención.

Nuestra organización sindical valora la muy buena disposición de dialogo de las partes durante las negociaciones y la voluntad de llegar a feliz término la misma para la firma de esta convención colectiva, la primera de SNTT COLOMBIA en los sistemas masivos de Colombia.

SNTT COLOMBIA fiel a su misión y visión seguirá comprometida en mejorar las condiciones laborales a todos los trabajadores del transporte de Colombia, mediante la negociación colectiva y seguiremos en la vía del crecimiento de nuestra organización, con campañas directa de afiliación en todo el grupo de trabajadores en esta empresa.

SNTT de Colombia hace una invitación a los Trabajadores de Transambiental y Sotramac a que se AFILIEN, para que unidos podamos lograr los objetivos que los beneficien a ustedes y sus familias, les recordamos que la unión hace la fuerza.