Tercerización laboral en Ecopetrol es ilegal:

Convención colectiva

Tercerización laboral en Ecopetrol es ilegal:

Para los miembros del sindicato el proceso que adelanta la estatal petrolera no es acorde a la ley. Regional sur indica que está dispuesta al dialogo entre las partes.,

Escrito por: Redacción Diario del Huila | 

Una seria denuncia hizo la junta subdirectiva Huila de Ecopetrol sobre los riesgos que trae consigo la constante privatización de la compañía, la tercerización laboral, los contratos de prestación de servicios, la reducción de las garantías laborales de los trabajadores y la dramática reducción de la nómina.

Según José Orlando Salazar, Presidente de la USO-Huila y  José Marín Moreno Villareal, Fiscal Nacional de la USO, se viene fortaleciendo la política de la Junta Directiva de Ecopetrol de ir creando las llamadas filiales y tercerizando las labores misionales propias y permanentes de la industria petrolera.

“Hoy tenemos más de 25 filiales, entre las que se encuentran Cenit S.A.S, Hocol, ODL, Bicecentenario, Bionergy, Reficar, entre otras, a las cuales se les están entregando las operaciones directas de Ecopetrol y como si fuera poco nació también el sistema de contratistas. Hoy hay más de 3.000 empresarios contratistas en la estatal petrolera a los cuales se les están entregando las actividades propias y permanentes de la industria y nosotros no estamos de acuerdo con eso porque es parte fundamental de la mejor empresa con la que cuenta el país”, explicaron.

Aseguran Salazar y Moreno  Villareal que constituyeron a Cenit S.A.S para acabar la vicepresidencia de transporte de Ecopetrol. “De la misma manera crearon a Glencor para privatizar la refinería de Cartagena convertida en Reficar que tuvo malos manejos por 8.016 millones de dólares”.

De la misma forma, denuncian la privatización de la petroquímica en cabeza de Propilco y han diseñado la privatización de 280 campos de producción maduros.

Tercerización laboral

Advierten que la tercerización laboral en Ecopetrol es ilegal según las últimas disposiciones de la sala laboral de la Corte Constitucional que anuló los decretos 2719 del año 1993, 3164 del 2003 y 583 del año 2014. Hoy recobran vigencia el 0284 de 1957 y su resolución reglamentaria 0644 del año 1959 que establece cuáles son las actividades petroleras.

Rechazan asimismo los contratos por prestación de servicios en actividades permanentes de la industria petrolera además porque según ellos le quitan más derechos a los trabajadores de firmas contratistas.

Impacto en el Huila

José Orlando Salazar, presidente de la USO-Huila y  José Marín Moreno Villareal, Fiscal Nacional de la USO, denunciaron serias anomalías incluidas en la política que viene implementando la administración de Ecopetrol Gerencia Sur.

“Se viene perjudicando directamente a los trabajadores directos y contratistas, al Huila y su entorno. Su accionar lo implementa con las violaciones sistemáticas a la convención colectiva en la desmejora en los servicios de salud, mal suministro de alimentación de los trabajadores directos, aplicación de un escalafón lesivo para los trabajadores directos, desconocimiento del derecho a la pensión ART 106. Además del no cumplimiento de la ley 50, ni la recreación para los trabajadores directos y evaluaciones de desempeño que perjudican a los trabajadores”, advierten los dirigentes sindicales.

Los contratistas

Argumentan Salazar y Moreno Villareal que con relación a los trabajadores contratistas, a estos les va peor. “Cada vez que sale un nuevo contrato reducen la nómina sin tener en cuenta la antigüedad del trabajador perjudicando a aquellos que están próximos a obtener su pensión”.

De la misma forma denuncian que bajaron los perfiles para así disminuir el escalafón y realizar desmejoras salariales y prestacionales; crearon los contratos de prestación de servicios en línea donde desaparece la estabilidad laboral. Igualmente aparecen con los contratos de uno, dos y tres meses, desconociendo los acuerdos establecidos entre la USO y la administración.

Persecución sindical, despidos y amenazas

Alertan también sobre problemas de seguridad que tienen que ver hasta con la propia integridad física de todos los dirigentes “que nos atrevemos a denunciar las violaciones del Estado, del mismo Ecopetrol, filiales y multinacionales, etc. Hemos tenido que afrontar despidos masivos de trabajadores y vetados por reclamar los derechos laborales violando las normas establecidas por la ley”.

Agregan que “han llegado los patronos hasta el punto de atemorizar a los trabajadores para que no se organicen, violando los artículos referentes al libre ejercicio de la actividad sindical en Colombia.

Ecopetrol, Regional sur responde

Frente a las afirmaciones de la Unión Sindical Obrera Ecopetrol aclara que es respetuoso de la Ley, de los derechos de los trabajadores y de los contratistas en el marco establecido por la normatividad colombiana y la Convención Colectiva de Trabajo.

Ecopetrol reconoce a los trabajadores de empresas contratistas que prestan servicios relacionados con actividades no propias de la industria del petróleo salarios transparentes, justos y competitivos. Sus referencias están por encima de los valores del mercado en la región. Para el año 2017 los referentes salariales tuvieron un incremento en promedio ponderado del 15,6%, en tanto que el aumento del salario mínimo en Colombia fue del 6,75%.

La mano de obra contratada obedece a los proyectos y/o actividades operativas que se desarrollan en la región. En este momento la actividad se ha incrementado debido a la contratación de seis equipos de Workover y Well Service, frente a los dos que normalmente se contratan. Adicionalmente, está previsto para noviembre contar con dos equipos de perforación que también brindarán mayores oportunidades laborales a la región.

Las operaciones en el departamento del Huila se desarrollan con normalidad y la empresa cuenta con canales abiertos de diálogo con trabajadores, aliados, contratistas y todos los públicos de interés en la región donde se pueden entablar las denuncias correspondientes sobre incumplimientos de cualquier índole.